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4 de dez. de 2009

É lei: Idosos e deficientes têm vaga assegurada em estacionamento




O que eu gosto mesmo é a seriedade com que esse país trata suas leis, seus idosos e seus deficientes. Diariamente, eu passo inconformada diante desse escabroso estacionamento (foto acima) para deficientes e todos os dias eu tenho a mesma sensação de inconformismo diante dele. Eu não consigo passar em frente a esse lugar sem me perguntar se esse proprietário cara de pau não tem vergonha, se não diante de seus possíveis clientes, diante de si mesmo de ter tomado essa atitude infame e ter planejado ou permitido um estacionamento desse. Nos shopppings a situação não é diferente. Vejo Nissans, Subarus, Hiluxs e Tucsons belamente estacionadas nas vagas para idosos e por um momento me dá vontade de celebrar com os idosos o fato de eles terem chegado a uma idade avançada e com a aposentadoria paga pelo Brasil, portando carros tão elegantes. Porém, de repente, acordo para a realidade e vejo que não passam de pessoas desrespeitodas e muito, mas muito caras de pau. Tenho um amigo que confessa que estaciona em vagas de idosos, por achar que os shoppings designam um número muito grande de vagas para esse fim. Esse cara até que é um cara bem decente, mas acho que esse deva ser um desvio de personalidade, pois de resto ele é bem sensato. Eu, da minha parte, vou continuar a pedir para as pessoas jovens sairem na boa ou na não tão boa, pois por várias vezes já chamei segurança de shopping para vir tirar infame de vaga de idoso. Não importa que as pessoas não façam isso. Fui ensinada que a vale a pena ser, nem que seja a última, pessoa decente plantada na face da terra.

Abaixo vejam a visão e os valores da empresa em questão que está estampada na internet:

Visão:

“Nós acreditamos que a educação transforma a vida das pessoas, possibilitando que concretizem seus sonhos e se realizem como profissionais e como seres humanos.”


Valores:

01) Ética;
02) Foco no cliente;
03) Encaminhamento ao emprego;
04) Parceria com empresas de renome;
05) Espírito de equipe;
06) Comprometimento pessoal;
07) Respeito às pessoas;
08) Desenvolvimento pessoal;
09) Liderança;
10) Inovação.


Nota-se.....

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